Fiscal Year H-1B (2025)
2023년 회계연도 H-1B 비자 FAQ
회계연도 H-1B란 무엇인가요?
USCIS의 회계연도는 매년 10월 1일부터 다음 해 9월 30일까지입니다. 고용주가 H-1B 취업을 위해 직원을 후원하고, 이 직원이 이전에 H-1B 신분을 받은 적이 없다면 회계연도 H-1B 승인이 필요합니다.
누가 회계연도 H-1B 혜택을 받을 수 있나요?
일반적으로 F-1, L-1 신분으로 고용된 사람, H-4 EAD나 L-2로 일하는 사람, TN/E-3/O 신분이지만 영주권을 원하는 사람, 또는 미국 밖에 거주하지만 고용하고 싶은 직원 등이 해당됩니다.
가능한 H-1B 수는 몇 개인가요?
현행법상 USCIS는 매년 일반 H-1B 65,000개와 미국 석사 이상 학위 소지자 H-1B 20,000개를 승인할 수 있습니다. 단, 비영리 연구기관, 정부기관, 교육기관 등에 고용될 H-1B는 한도 면제 대상입니다.
청원 시기와 선정 절차는 어떻게 되나요?
USCIS는 매년 4월부터 향후 6개월 내 H-1B 청원을 접수합니다. 2020년부터는 사전등록을 통해 무작위 추첨으로 선정하며, 선정 통지를 받은 경우 90일 이내에 H-1B 청원서를 제출해야 합니다.
H-1B 추첨 당첨 확률과 관련 통계는?
당첨 확률은 전체 등록자 수에 따라 달라지며, 미국 석사 이상 학위 소지자가 상대적으로 유리합니다. 2024년에는 780,884건 중 188,400건이 선정되었고, 2025년에는 479,953건 중 120,603건이 선정 되었습니다.
청원 계류 중 취업 허가 가능한가요?
원칙적으로는 불가능하지만, F-1 OPT 신분이 4월 1일 이후 만료되는 경우라면 Cap-Gap을 통해 10월 1일까지 연장됩니다. 단, H-1B 청원이 거부되거나 추첨에서 탈락한다면 취업을 즉시 중단해야 합니다.
청원 계류 중 해외여행 가능한가요?
모든 직원에게 위험할 수 있으므로 신중해야 합니다. Cap-Gap 적용자라도 H-1B 승인 후 유효한 F-1 비자로만 가능하며, 신분변경 청원이 계류 중이라면 출국 시 청원을 포기한 것으로 간주됩니다. 개별 상황에 따라 달라질 수 있으니 변호사와 상담이 필요합니다.
해외 H-1B 청원과 신분변경 H-1B 청원의 차이점은?
해외 H-1B 청원은 승인 후 비자 스탬프를 받아야만 미국 입국 및 취업이 가능한 반면, 신분변경 H-1B 청원은 현재 신분으로 취업 유지가 가능합니다.
H-1B 비자 스탬프는 언제 신청 가능한가요?
보통 H-1B 승인 시작일로부터 30일 전부터 신청할 수 있고, 시작일 10일 전에는 미국에 입국할 수 있습니다. 그러나 코로나19로 인해 현재 대부분의 미국 영사관에서 비자 심사가 제한되고 있음을 유의해야 합니다.
고용주와 직원이 알아 두어야 할 사항은?
등록 및 H-1B 청원에는 정확한 정보 제공이 필수적입니다.
H-1B 청원이 승인되어도 자격요건 등 평가 대상이 될 수 있습니다.
접수 후 RFE가 발급되면 철저히 대응해야 하며 처리 지연이 있을 수 있습니다.
H-1B 신분에서는 고용주와 근로조건 변경에 각별한 주의가 필요합니다.
수수료 납부, 급여유지, 해고 시 서면통지 등 고용주 의무사항을 준수해야 합니다.
H-1B 종료 시 미국을 떠나지 않으면 불법체류가 될 수 있습니다.
회계연도 H-1B 프로그램에 관해서는 끊임없이 변화하는 정책과 절차를 계속 모니터링하고 전문가의 도움을 받아 대비하는 것이 무엇보다 중요합니다. 개정된 USCIS 규정과 이민국 동향에 늘 귀를 기울이면서, 성공적인 H-1B 취득을 위해 최선의 노력을 다해야 할 것입니다.
Fiscal Year H-1B (2025)